Skoro tak wielu przedsiębiorców stara się o ISO 14001, to może warto zastanowić się nad tym, aby również postarać się o taki międzynarodowy certyfikat? O taki klucz, który pomoże w przyszłości nawiązać wiele nowych współpracy biznesowych? Warto zastanowić się nad tym tematem.

Audyt wstępny

ISO 14001 wdrażanie to tak naprawdę wieloetapowy proces. Jego długość tak naprawdę zależna jest od tego, na jakim dokładnie etapie znajduje się dane przedsiębiorstwo. Na sam początek organizowany jest wstępny audyt ISO 14001. To właśnie w tym momencie audytor ocenia, co tak naprawdę dzieje się w przedsiębiorstwie. Czy już zostały wprowadzone pierwsze zmiany, jakie zgodne są z normami, czy też nie? Może okazać się, że pomimo braku certyfikatu, przedsiębiorstwo dołożyło już wszelkich starań do tego, aby działać w sposób proekologiczny, dbając o środowisko naturalne. Ocena jest potrzebna do tego, aby móc z pełną swobodą przejść do następnych działań, których finalizacją może być przeprowadzenie certyfikacji.

Raport do wglądu

DJB doradztwo, które na co dzień zajmuje się takimi audytami wspomagającymi przyznanie certyfikacji, dostarcza do przedsiębiorstwa raport. To właśnie dzięki temu – mówiąc w skrócie – przedsiębiorca będzie wiedział na jakim etapie znajduje się jego firma i co tak naprawdę będzie musiał dalej uczynić. W raporcie znaleźć można takie elementy, jak:

• ocena obecnej sytuacji, która odnosi się do tego, jakie działania firma podejmuje w zakresie ochrony środowiska,
• ocena zgodności działań, które zgodne są z normami przewidzianymi dla ISO 14001,
• słabe i mocne strony oraz szanse i zagrożenia w odniesieniu do działań, jakie prowadzi dzana firma. 

Taki raport to tak naprawdę wszystkie dane odnoszące się do tego, co należy poprawić lub też można pozostawić bez zmian. Słowa audytora należy wziąć sobie do serca, jeżeli komuś naprawdę zależy na tym, aby taką certyfikację pozyskać.

Szkolenia

Certyfikat ISO 14001, a dokładnie jego przyznanie, musi zostać poprzedzone różnego rodzaju szkoleniami. Tzn. bierze w nich udział na początku kadra zarządzająca/kierownicza, która zapozna się z metodyką budowy i wdrażania nowego systemu zarządzania środowiskowego. Audytor/audytorzy będą objaśniali koncepcję, jaka została indywidualnie stworzona dla ich firmy. Podczas takich szkoleń będą oni również przedstawiali zmiany, z jakimi w przyszłości musi liczyć się dane przedsiębiorstwo. Tylko dzięki temu będzie można wprowadzić nowe normy, jakie poprowadzą do przyznania certyfikatu ISO 14001.